Франшиза Р-ТРАСТ, один из самых больших холдингов России!

Тарифы

О нас

Кейсы

Контакты

Получить план

Франшиза самого большого холдинга в России

Аутсорсинг персонала - кнопка деньги!

Гарантия прибыли прописана в договоре!

Прибыль от 12 млн в год!

Готовые договора

Можно работать по
всей территории РФ

Можно работать по всей территории РФ

Окупаемость от 2
месяцев

Полная поддержка
24/7

Задать вопрос
ген. директору

Что такое аутсорсинг персонала

Почему франшиза Р-ТРАСТ

Аутсорсинг кадров представляет собой передачу функций найма, оформления, координации и расчета персонала компании на подрядную организацию.

Сотрудники, которые решают поставленные задачи, продолжают работать в своей фирме и находятся в подчинении компании-исполнителя.

Прибыль. Доходность от 300% в год от вложенных средств

Экономия. Автоматизация всех процессов дает возможность снизить затраты, за счёт чего клиенты получают цену ниже, чем у конкурентов, а зарплата работников увеличивается.

обучение. Мы основали собственный образовательный центр и проводим систематическое обучение своих сотрудников.

Прицел на эффективность. Собственная уникальная система подбора персонала. (над подбором персонала работают сразу три отдела: кадровый отдел, психологический отдел, служба безопасности). Такая система позволяет повысить качество предоставляемого персонала и значительно снизить текучку персонала на объектах.

_____________

Аутсорсинг персонала уже помог владельцам производств:

01

Сэкономить время и затраты на поиск и подбор кадров.
Аутсорсинг позволяет получить высококвалифицированных специалистов в минимальный срок.

04

Увеличить эффективность и конкурентоспособность.
При использовании аутсорсинга компания может сосредоточиться на своих основных компетенциях, а значит, улучшить качество работы и уровень обслуживания клиентов.

03

Масштабироваться.
Компания может регулировать предоставление персонала в зависимости от текущих потребностей бизнеса.

06

Снизить административную нагрузку.
Процессы, связанные с привлечённым персоналом, выполняются компанией-аутсорсером.

02

Сократить издержки.
Аутсорсинговая компания сокращает расходы на оплату заработной платы, уплату налогов и страховых взносов, а также обучение и развитие сотрудников.

05

Сократить риски.
Аутсорсинг персонала позволяет снизить риски, связанные с наймом и увольнением сотрудников, а также соблюдением трудового законодательства и правил безопасности труда.

Опыт работы. Успешно работаем более 12 лет. Без потерь прошли три кризиса, а в пандемию — запустили новые программы по развитию компании.

Управление. Управление бизнесом возможно удалённо, достаточно только ноутбука и телефона. Франшиза подходит всем, даже если это Ваш первый бизнес, за руку доведём до 1 000 000 ₽/месяц личного дохода!

Узнать подробнее у ген. директора

Для кого

Для инвесторов и предпринимателей с опытом

Для новичков в бизнесе, заинтересованных в безопасном старте

Удаленное управление, стабильный прогнозируемый доход, не нужно погружаться в операционное управление. Возможность протестировать спрос.

Вы можете параллельно работать в найме, и когда доход от бизнеса станет превышать доход от найма, спокойно уволиться. Простота запуска и полная поддержка на каждом шагу. Гарантированная прибыль.